2025紀(jì)法小課堂系列六
—《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)與解讀
《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》（以下簡稱《政務(wù)處分法》）由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議于2020年6月20日通過，自2020年7月1日起施行。
一、政務(wù)處分適用對象：1.公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員；2.法律、法規(guī)授權(quán)或者國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；3.國有企業(yè)管理人員；4.公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員；5.基層群眾性自治組織中從事管理的人員；6.其他依法履行公職的人員。
二、政務(wù)處分的種類：
1.警告，六個月；2.記過，十二個月；3.記大過，十八個月；
4.降級和撤職，二十四個月。
三、違法行為及其適用的政務(wù)處分：
行為一：不按照規(guī)定請示、報告重大事項。
政務(wù)處分：情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職。
行為二：1.貪污賄賂的；2.利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者他人謀取私利的；3.縱容、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利的；4.收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金、有價證券等財物的。
政務(wù)處分：予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職。情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。
行為三：1.違反規(guī)定設(shè)定、發(fā)放薪酬或者津貼、補(bǔ)貼、獎金的；2.違反規(guī)定，在公務(wù)接待、公務(wù)交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的；3.違反規(guī)定公款消費(fèi)的；4.向公職人員及其特定關(guān)系人贈送可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金、有價證券等財物,或者接受、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排。
政務(wù)處分：情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過。情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職。
行為四：1.違反規(guī)定向管理服務(wù)對象收取、攤派財物的；2.在管理服務(wù)活動中故意刁難、吃拿卡要的；3.在管理服務(wù)活動中態(tài)度惡劣粗暴，造成不良后果或者影響的；4.不按照規(guī)定公開工作信息，侵犯管理服務(wù)對象知情權(quán)，造成不良后果或者影響的；5.其他侵犯管理服務(wù)對象利益的行為，造成不良后果或者影響的。
政務(wù)處分：情節(jié)較重的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職。有第一項、第二項和第五項行為，情節(jié)特別嚴(yán)重的，予以開除。
行為五：違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務(wù)、領(lǐng)取報酬的。
政務(wù)處分：予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。